Compartilhe essas vagas com seus amigos:
Jovem Aprendiz - Brasília/DF
Jovem Aprendiz (Administrativo)
Requisitos:
-
Cursando Ensino Médio
-
Conhecimento básico em pacote office (Excel e Word)
Descrição das atividades:
-
Alimentar e atualizar planilhas e sistemas administrativos
-
Auxiliar no controle e conferência de relatórios e documentos;
-
Apoiar no lançamento de dados no sistema da empresa;
-
Realizar digitalização e envio de documentos quando necessário;
-
Auxiliar na comunicação interna entre os setores da empresa;
-
Seguir normas e procedimentos internos da empresa.
Benefícios:
Salário: R$744,61
Vale Transporte e Plano odontológico
Jornada 5X2
Segunda à Sexta
Horário: A definir
Jovem Aprendiz (RH)
Requisitos:
-
Cursando Ensino Médio
-
Conhecimento básico em pacote office (Excel e Word)
Descrição das atividades:
-
Auxiliar no processo de admissão de funcionários;
-
Prestar suporte na atualização de cadastro de colaboradores;
-
Auxiliar na triagem de currículos e agendamentos de entrevistas;
-
Apoiar na comunicação interna e integração de novos funcionários;
-
Alimentar e atualizar planilhas de controle do setor;
-
Auxiliar em treinamentos e eventos internos da empresa.
Benefícios:
Salário: R$744,61
Vale Transporte e Plano odontológico
Jornada 5X2
Segunda à Sexta
Horário: 08h às 12h
Jovem Aprendiz (Operacional)
Requisitos:
-
Cursando Ensino Médio
-
Conhecimento básico em pacote office (Excel e Word)
Descrição das atividades:
-
Auxiliar na organização e controle de materiais e ferramentas;
-
Apoiar na conferência e separação de produtos e insumos;
-
Acompanhar atividades de manutenção e logística, quando necessário;
-
Auxiliar na limpeza e organização do ambiente de trabalho;
-
Prestar suporte aos profissionais da equipe operacional;
-
Ajudar no controle e registro de entrada e saída de materiais;
-
Seguir normas de segurança e boas práticas no ambiente de trabalho.
Benefícios:
Salário: R$744,61
Vale Transporte e Plano odontológico
Jornada 5X2
Segunda à Sexta
Horário: 08h às 12h
Etapas do Processo Seletivo:
01
Triagem dos currículos recebidos pelo time de R&S
02
Convite para entrevista RH
03
Entrega de documentação admissional
04
Admissão e integração de novo colaborador