Auxiliar de Jardinagem - Brasília/DF
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Conhecimento básico sobre plantas e jardinagem:
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Compreensão das necessidades das plantas, como rega, poda, adubação e controle de pragas.
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Familiaridade com diferentes tipos de plantas (ornamentais, flores, arbustos, árvores) e suas exigências de cuidados.
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Conhecimento de épocas do ano e sazonalidade das plantas, o que permite entender quando podar, plantar ou proteger contra o frio.
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Experiência com ferramentas de jardinagem:
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Habilidade no uso de ferramentas comuns, como tesouras de poda, enxadas, pás, rastelos, cortadores de grama e aparadores de cerca.
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Saber operar equipamentos motorizados, como cortadores de grama e roçadeiras é um diferencial.
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Trabalho manual e resistência física:
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Habilidade para realizar tarefas repetitivas e fisicamente exigentes, como cavar, plantar, carregar terra, pedras ou materiais pesados.
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Boa resistência ao calor e à exposição prolongada ao sol, pois o trabalho de jardinagem muitas vezes exige estar ao ar livre por longos períodos.
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Cuidado com a segurança:
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Conhecimento sobre o uso seguro de produtos como fertilizantes e pesticidas.
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Capacidade de identificar riscos de acidentes, como ferramentas afiadas ou condições climáticas adversas, e tomar precauções adequadas.
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Organização e atenção aos detalhes:
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Habilidade para organizar o trabalho de forma eficiente, seguindo um cronograma de atividades de jardinagem.
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Atenção aos detalhes, como observar quando uma planta precisa de cuidados especiais ou quando o jardim está sendo invadido por pragas.
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Capacidade de trabalhar em equipe:
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Embora o trabalho de jardinagem possa ser realizado de forma individual, frequentemente é feito em equipe, e a capacidade de se comunicar bem e colaborar com outros é essencial.
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Desejável experiência prévia em jardinagem ou áreas relacionadas:
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Já ter trabalhado em ambientes como hortas comunitárias, viveiros de plantas ou até em áreas agrícolas pode ser um diferencial valioso.
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Ensino Fundamental completo.
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Salário: R$1.629,62 | VA: R$42,20/dia | Jornada: 5X2 | Contrato: CLT
Etapas do Processo Seletivo:
01
Triagem dos currículos recebidos pelo time de R&S
02
Convite para entrevista em grupo
03
Entrega de documentação admissional
04
Admissão e integração de novo colaborador