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Atribuições:

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• Realizar admissões, demissões e rescisões contratuais;

• Calcular e controlar férias;

• Fazer lançamento e conferência de benefícios;

• Efetuar envios e conferências no eSocial.

Requisitos:

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• Experiência comprovada nas rotinas de benefícios, férias, rescisões e eSocial;

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;​

• Domínio de sistemas de folha de pagamento.

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 Aptidões Pessoais e Comportamentais:

• Boa comunicação e proatividade

• Organização e senso de prioridade

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