Auxiliar de Compras - Brasília/DF
Compartilhe essa vaga com seus amigos:
-
Formação Acadêmica:
-
Ensino Médio Completo
-
Desejável: Curso técnico ou superior em áreas, como:
-
Administração de Empresas.
-
Logística.
-
Gestão Comercial.
-
Economia.
-
-
-
Experiência Profissional:
-
Experiência anterior em funções administrativas, preferencialmente no setor de compras ou suprimentos.
-
Vivência em atividades de negociação, emissão de relatórios financeiros e contato com fornecedores será um diferencial.
-
-
Habilidades Técnicas:
-
Conhecimento intermediário em Excel e sistemas de gestão ERP.
-
Familiaridade com controle financeiro (lançamento de boletos, controle de contas a pagar).
-
Noções de fluxo de compras e negociações comerciais.
-
-
Habilidades Comportamentais:
-
Boa comunicação verbal e escrita.
-
Organização e atenção aos detalhes.
-
Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipe.
-
Proatividade e senso de urgência.
-
-
Outros Requisitos:
-
Disponibilidade para interagir com diferentes filiais do Grupo QualityMax (São Paulo/SP, Itatiba/SP, Altamira/PA).
-
Conhecimento básico de legislação fiscal e tributária (desejável, mas não obrigatório).
-
O Auxiliar de Compras será responsável por:
-
Apoio ao Comprador:
-
Auxiliar na identificação de fornecedores e na cotação de preços.
-
Realizar negociações para garantir melhores condições comerciais.
-
-
Controle Financeiro:
-
Emitir relatórios de gastos mensais.
-
Controlar o uso de cartões de crédito corporativos.
-
Lançar boletos e realizar o acompanhamento de contas a pagar do Departamento Operacional.
-
-
Relacionamento com Stakeholders:
-
Manter contato direto com fornecedores, clientes e funcionários.
-
Garantir a comunicação eficiente entre a matriz e as filiais (São Paulo e Altamira).
-
Salário: R$1.775,88 | VA: R$42,20/dia | VT: R$11,00/dia | Jornada: 5X2 | Contrato: CLT
segunda à sexta das 08h às 17h48 (44hs semanais)
Etapas do Processo Seletivo:
01
Triagem dos currículos recebidos pelo time de R&S
02
Convite para entrevista RH e chefe do setor.
03
Entrega de documentação admissional
04
Admissão e integração de novo colaborador